ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Основными нашими Заказчиками являются крупные компании, которые часто пользуются услугами кадровых агентств. Рынок труда становится все более и более цивилизованным Все чаще и чаще небольшие российские компании прибегают к помощи агентств по подбору персонала. Рано или поздно работодатели решают "сбросить" с себя рутинную работу по поиску и предварительному отбору специалистов на кадровое агентство. Вам необходимо определиться: готовы ли Вы потратить деньги на услуги по подбору персонала.  Ваша организация*    Ваш город*    Ваш e-mail*    Контактное лицо*    Контактный телефон    Ваш интерес*   Подбор кадров Треннинги Тестирования Дополнительная информация  Вакансия*    Пол   Любой Мужской Женский  Возраст    Зарплата от (руб.)    Дополнительные требования    Поля, помеченные звездочкой *, обязательны для заполнения.        Скачать анкету-заявку работодателя (Microsoft Word)

Наша компания работает под "заказ", т.е. подыскиваем сотрудников по заказам работодателей. Для соискателей подыскиваем нужную для него работу. Если Вам необходим низкооплачиваемый или не очень квалифицированный персонал, то лучше обратиться в агентство по трудоустройству или в службу занятости. Сэкономите и время и деньги, если, конечно, в базах данных найдутся нужные Вам специалисты. Если Вас интересует "штучный вариант" (высококвалифицированный или редкий специалист), то придется раскошелиться. Не удивляйтесь стоимости такого специалиста. Как правило, консультанты знают "цену" специалиста, т.к. проводят регулярные маркетинговые исследования рынка труда. Не пытайтесь скрыть реальную "стоимость" требуемого специалиста, не забывайте о соотношении цены и качества. Зарплата должна быть конкурентно способной, требования к специалисту не должны быть завышены, иначе агентство будет не в состоянии выполнить Ваш заказ.

Итак, Вы все же решились потратить деньги на поиск так необходимого Вашей компании сотрудника. Предлагаем услуги именно нашего Профессионального кадрового агентства. Нас рекомендуют компании, которые хоть раз с нами поработали, т.к. проверили нас в деле. У нас отличные менеджеры, с которыми непосредственно контактирует компания. Поскольку в процессе подбора складываются тесные, почти дружеские отношения между менеджером и заказчиком, менеджер становится непосредственным участником развития бизнеса заказчика. Профессионально подобранные коллективы радуют не только работодателя, но и наше агентство. Чем успешнее становится компания-заказчик, тем прочнее отношения с менеджером нашего агентства. У нас опытные специалисты, обширная база данных, заработанный имидж, хотя компания относительно молодая.

Работаем мы не бесплатно, работаем как по факту, предоплате, так и заключаем годовые договора на долгосрочное сотрудничество. Гарантией нашей работы является бесплатная замена подобранного специалиста, она осуществляется в течение испытательного срока (1-3 месяца) и только один раз. Наше агентство старается достаточно оперативно выполнить заказ. Но время может варьироваться в зависимости от трудности заказа - от одного дня до месяца. Чем сложнее вакансия, тем больше времени требуется для её закрытия.

Когда Вы будете готовы подписать договор, смело приглашайте менеджера. А также не забудьте кратко рассказать о том, какой персонал Вам требуется, чтобы менеджер сумел уже на первую встречу привезти несколько резюме кандидатов, ознакомившись с которыми, Вы поймете насколько профессионально наше агентство. Наши сотрудники способны активно, а главное, результативно осуществлять подбор персонала.

Дорогие заказчики, мы всегда рады Вашим звонкам, Вашим заказам! Давайте сотрудничать на взаимовыгодных условиях и относиться друг к другу с уважением!!!

Наши советы для правильного подбора персонала:

• Перед встречей детально продумайте требования к специалисту, который Вам необходим. Заранее подготовьте Заявку на подбор, если у Вас нет разработанной анкеты, запросите в нашем агентстве.
• Назначьте в своей компании ответственного за подбор сотрудника, который будет взаимодействовать с нашим менеджером.
• На встрече Вам останется лишь лично познакомиться с менеджером, который будет "вести" Ваш заказ, и подробно рассказать о своей компании и требованиях к соискателям.
• Если Вас заинтересуют какие - то дополнительные услуги, то наше агентство проводит тренинги, семинары для Вашей компании.

Помните! Кадры решают всё! Для поиска лучших из лучших обращайтесь к услугам профессионалов!